從市總工會(huì )獲悉，我市2017年度職工醫療互助活動(dòng)已經(jīng)啟動(dòng)?！奥毠めt療互助”是市總工會(huì )以基層工會(huì )為基礎，多渠道籌集資金，為患重病、遭受重大意外事故，造成生活困難的職工及其親屬提供救助的互助性活動(dòng)。自2008年我市開(kāi)展這一活動(dòng)以來(lái)，得到了社會(huì )各界的認可、支持，廣大職工積極參與，年均參與職工達10萬(wàn)人。10年來(lái)，全市共有4346名患病、遭受意外的職工及其親屬領(lǐng)取到救助金3470萬(wàn)元，職工家庭經(jīng)濟困難得到了有效緩解。 市總工會(huì )相關(guān)負責人介紹，他們開(kāi)展的“職工醫療互助”活動(dòng)，參與者僅限于我市范圍內的工會(huì )會(huì )員職工，救助對象是這些職工及其親屬。職工每年度繳納60元互助金，在本年度內職工本人及其未就業(yè)配偶、未成年子女、父母患重病，以及職工本人遭受重大意外事故致使家庭生活困難時(shí)，按相應標準，會(huì )得到1000元至30000元的救助。
　　救助金繳納方式靈活多樣
　　我市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位及私營(yíng)企業(yè)、其他社會(huì )組織職工，在參加“職工醫療互助”活動(dòng)時(shí)，每人每年度繳納互助金60元；由地方行政（行業(yè)）主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì )認定為困難企業(yè)的，其職工平均每人每年度繳納互助金不低于50元。
　　互助金可由職工個(gè)人全額繳納，也可由基層工會(huì )從工會(huì )經(jīng)費中列支部分資金，為職工統一繳納或由單位行政提供部分補貼。市工會(huì )負責人表示，鼓勵用人單位和基層工會(huì )為職工繳納互助金，或采取職工本人、用人單位和基層工會(huì )共同繳納，這樣可以減輕職工負擔，讓職工得到實(shí)惠。用人單位集中為職工繳納互助金且金額達3萬(wàn)元（含）以上的，將由河北省職工互助基金開(kāi)具公益捐贈發(fā)票（企業(yè)可稅前列支）。這一為企業(yè)減負的舉措，受到了許多單位的歡迎。
　　為困難職工開(kāi)辟綠色通道
　　全市范圍內所有企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機關(guān)和其他社會(huì )組織中在冊在崗的職工均可參加“職工醫療互助”活動(dòng)。目前還沒(méi)有建立工會(huì )組織的，可以先參加活動(dòng)繳納互助金，再于規定時(shí)間內辦結基層工會(huì )組織相關(guān)手續。
　　市總工會(huì )工作人員介紹，在日常工作中，經(jīng)常有困難職工來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，打聽(tīng)職工醫療互助相關(guān)事宜，有的職工因單位沒(méi)有建立工會(huì )組織而得不到醫療救助，讓人感到很惋惜。為進(jìn)一步擴大互助活動(dòng)覆蓋面，增強普惠性，讓更多的困難職工得到有效救助，他們對沒(méi)有建立工會(huì )組織的單位及職工開(kāi)辟了先參與職工醫療互助活動(dòng)，再建立健全單位工會(huì )組織的綠色通道。